Latvijas Aviācijas arodbiedrība (LAA) ir pieprasījusi Nodarbinātības valsts aģentūrai (NVA) pagarināt termiņu līdz 60 dienām pirms Latvijas nacionālā aviokompānija airBaltic var sākt kolektīvo atlaišanu. Arodbiedrība uzskata, ka likumā noteiktā informācija un konsultācijas nav nodrošinātas, tādēļ ir nepieciešams paplašināt periodu. airBaltic plāno atlaist no 500 līdz 700 darbinieku no kopumā apmēram 3000 darbinieku, kas strādā Rīgā, Tallinā un Viļņā.
LAA pārstāv vairāk nekā 30% airBaltic pilotu un salona apkalpes locekļu. Arodbiedrība norāda, ka Darba likums ļauj NVA pagarināt kolektīvās atlaišanas termiņu izņēmuma gadījumos, un šo lēmumu jāpieņem līdz 15. oktobrim. LAA arī kritizēja, ka darba devējs informāciju par atlaižamajiem darbiniekiem sniedzis par vēlu un pat no medijiem, nevis tieši.
Konsultācijas par iespējamajām atlaišanām sākās septembrī, taču līdz šim ne visas grupas ir apspriestas. Attiecībā uz pilotiem ir panākta vienošanās par kopīgu sarakstu visām bāzēm – Latvijā, Lietuvā un Igaunijā. LAA cer uz alternatīviem risinājumiem darba laika samazināšanai un bezalgas atvaļinājumiem. Arodbiedrība norāda, ka neatbilstības gadījumā tam var būt tieša ietekme uz individuālo atlaišanu.
Redakcijas autors un reportieris. Seko līdzi aktuālākajiem notikumiem.
